2021年1月24日上午，威廉希尔党委召开2020年度领导班子民主生活会，校党委常委、组织部部长、统战部部长贲国栋，校纪委委员、党办主任罗逾兰到会指导，院党委书记胡友志，院长白俊红，副院长易志高、汪丽萍，党委副书记陆地参加民生生活会，会议由胡友志主持。
为开好新班子第一次民主生活会，学院党委精心制订实施方案，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，开展各层次谈心谈话，了解情况、沟通思想。学院领导班子和成员紧密结合思想、学习和工作实际开展对照检查，认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲，为民主生活会的召开做了充分的准备。
民主生活会上，胡友志通报了学院领导班子2019年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，按照学校方案要求，从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、着力破解突出矛盾和问题、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面，代表学院领导班子做了对照检查，认真查找了班子存在的主要问题，并就产生问题的原因作了深入剖析，提出了今后的努力方向和改进措施。学院领导班子成员也围绕民主生活会主题，结合自身工作实际，逐一进行了对照检查，查找自身存在的差距和不足，积极诚恳地进行了自我批评，其他同志分别提出意见，坦率认真地开展批评。
胡友志结合发言情况提出班子下一步整改方向：一要在“合”上下功夫。加强党建与学科的结合、与学院发展的结合；加强教师党建与学生党建的融合，发挥教师党员对学生党员的引领作用；加强教学工作与学生工作条线的配合，形成人才培养的联动；加快班子的磨合，形成学院发展的合力。二要在“能”上下功夫。面对新岗位、新任期、新阶段、新要求，要提升学习能力，政治判断力、领悟力和执行力，强化战略谋划、攻坚克难、统筹兼顾、对外拓展、队伍建设的能力。三要在“实”上下功夫。对新思想要学懂弄通做实；对学院发展，要掌握实际情况，解决实际问题，产生实际效果。要以这次民主生活会为新起点，以建党百年、建院二十年、“十四五”开局等重大时间节点为契机，认真制定扎实有效的整改举措，充分发挥班子的表率作用，勇于担当、创新实干，不断开创学院改革发展新局面。
罗逾兰主任对此次会议进行了简要点评，对威廉希尔领导班子提出了三点建议：一要充分发挥各位班子成员的独特优势，实现领导班子的优势互补、群策群力，不辜负学校党委、行政的期待。二要保持以危为机的警醒，在“十四五”规划中有所为有所不为，完善学科布局；针对学科特点，强化社会服务、智库建设等优势特色，积极争取各方资源。三要贯彻落实“一岗双责”，执行好意识形态工作责任制，共同加强党的建设，形成合力，守住底线。
贲国栋部长认真听取了与会同志的发言，对威廉希尔民主生活会的准备充分、程序规范、态度坦率和会议效果给予了肯定，对每位班子成员的批评和自我批评进行了逐一点评，并对学院领导班子提出四个方面的要求：一要加强制度建设，注重制度、规范、流程。坚持和加强党的领导，执行好党政共同负责，要按照教育部示范文本要求，把学院党委会议制度、党政联席会议制度、三重一大问题的议事规则、制度体系梳理清楚，建立规范清晰的工作机制。二要加强能力建设，提高视野、格局、定位。学院领导班子要加强政治能力建设，强化落实“一岗双责”；要认真制定“十四五”发展规划，发挥优势，统筹谋划，把握准未来发展的格局和定位；要多听取教职工和学生的意见建议，强化条线之间的联动机制。三要加强作风建设，做到公道、正派、团结。始终站在学院发展的角度考虑问题，营造良好的氛围。四要塑造干事创业品格，践行勤勉、敬业、担当。新班子要勤于工作，敢于担当，凝心聚力，奋力推进威廉希尔各项事业快速发展。
